ساختار سازمانی چیست؟ تعریف، انواع و مراحل طراحی آن
۷. مدیریت عملکرد دقیقی داشتهباشید. پس از طراحی ساختار سازمانی و اجرایی کردن مراحل قبلی که ذکر کردیم، اکنون باید در طول سال کارمندان را به طور مداوم ارزیابی کنید و بیش از پیش، از ساختار سازمانی خود اطلاعات بهروز داشته ...